WAS MEDIATION KANN

Die Mediation hat sich als klar strukturiertes, lösungsorientiertes Verfahren zur Beilegung von Konflikten etabliert, das nicht nur die Interessen der Konfliktbeteiligten beleuchtet, sondern auch, welche Bedürfnisse und Gefühle, welche Geschichten und Anliegen sich dahinter verbergen. Bleiben diese ungesehen und ungehört, kann auch der Konflikt nicht zur Ruhe kommen. Einen wesentlichen Beitrag am Erfolg von Mediationsverfahren leistet die Selbstverantwortung der Beteiligten. Geführt und begleitet von einem Mediator legen sie – und nur sie – fest, wie der gemeinsame Weg zukünftig aussehen kann. Dabei geht es nicht um Schuld und Wahrheit, sondern um Verantwortung und Wahrnehmung. Es geht nicht um Kompromisse, sondern um Konsens, um gemeinschaftlich gefundene Lösungen. Die Nachhaltigkeit dieser Selbstverantwortung ist deutlich spürbar und hinterlässt keine Verlierer, nur Gewinner.

​

Auch, wenn die Konfliktbeteiligten in Zukunft noch miteinander zu tun haben wollen oder müssen, ist Mediation ein sinnvoller und hilfreicher Weg, den Streit beizulegen.

​

WIE ICH SIE DABEI UNTERSTÜTZE

Als Mediatorin führe und begleite ich alle Beteiligten eines Konfliktes neutral und allparteilich durch den Mediationsprozess und schaffe einen Raum, in dem sie gemeinsam eine Lösung finden können – selbstbestimmt, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.

​

Prallen in Konflikten unterschiedliche Meinungen, Interessen, Wünsche, Bedürfnisse und Gefühle aufeinander, gerät unser Beziehungskonstrukt ins Wanken. Unsicherheit und Angst übernehmen das Ruder. Am Ende werten wir uns gegenseitig ab, fürchten den Gesichtsverlust und die Gefahr, unseren Halt zu verlieren. In diesem Zusammentreffen ist jede Menge Energie enthalten, die sich im schlimmsten Fall gegeneinander oder gegen einen selbst entlädt. Menschen, insbesondere in Konflikten, darin zu unterstützen, diese Energie anzuerkennen, sie zu transformieren und konstruktiv zu nutzen erachte ich als meine Aufgabe.